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        永新集团召开“双百行动”混合所有制改革加速推进动员会

        来源:西北永新集团作者:田兆会时间:2019-08-30 08:23点击:

        为加速推进 “双百行动”及混合所有制改革相关工作,永新集团引入外部咨询机构参与具体工作,并于8月23日召开动员会,罗志河做动员讲话和工作安排,西姆咨询做了题为“整合资源、激发活力、创新机制”的研讨交流和具体工作安排,以永新涂料混改为重点的改革工作加速推进。永新涂料中层以上管理人员和其他子公司高管参加。


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        罗志河从为什么改、改什么、如何改三个方面进行说明、分析和安排。永新集团坚持和继续深化改革,是落实“双百行动”和相关改革工作安排的具体行动,是改革开放40年大讨论的经验总结,更是谋划永新发展的现实需求,也已被改革发展实践所证明,只有抓住时机、抓好时机,勇于求变,企业才能发展,职工才能受益。要按照 “五突破、一加强”的总要求,优化永新集团的管控模式、管理团队(及子公司)长效激励,重点做好永新涂料的战略梳理优化、战投引入、员工激励、公司治理等,在战略、资产、机构、激励等方面有全面提升。要领悟“一个行动胜过一打纲领”来下决心,要立足百年永新谋长远,要围绕重点事项和永新涂料抓重点,要通过合作咨询借外力,要提高认识紧密配合同努力,实现高质量的咨询成果,更有高质量的实施效果。


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        西姆咨询重点围绕永新集团特别是永新涂料国企改革,从背景、方案思考、建议和工作安排等角度进行交流培训和实务研讨,按照安排,会后即启动了调研访谈。


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